近日，南京海關及鹽城海關考察組一行實地調研了響水港區碼頭、物流園現場以及生產運營情況，認真聽取了港區整體規劃建設、生產經營、航線網絡布局、港口配套實施等情況介紹。隨后雙方針對港區保稅倉申建工作進行深入交流，考察組對港區的發展表示肯定，同意響水港區設立保稅倉，并就保稅倉的申建材料、建設規范及運營管理提出指導意見。
自集團“提質增效年”活動推進會召開以來，各單位牢牢把握高質量發展這一首要任務，圍繞“提五質增五效”工作總要求，堅持一切創新來自一線、一切經驗來自實踐，以扎實舉措全方位提高集團整體運營質效。即日起，集團官微開設《提質增效 我們這樣做》專欄，著重宣傳各單位在“提質增效年”活動中好方法、好經驗，總結、提煉更多可復制可推廣的案例，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍，持續推進集團高質量融合發展。
為弘揚中華民族孝親敬老傳統美德營造養老孝老敬老良好社會氛圍值此重陽佳節之際鹽城港集團各單位組織開展情暖重陽系列活動讓我們一起來看看吧！
近期，鹽城研究出臺10個方面37條穩定經濟增長“干貨”措施，涉及政策點133個，進一步改善市場預期、提振發展信心、增強內生動力全力，促進經濟持續回升向好
港機設備運維使用是設備管理的關鍵所在鹽城港射陽港區統籌計劃 多點發力開展設備操作、保養、維修檢查專項行動對設備進行全面“體檢”確保機械設備時刻保持“戰斗”狀態操作——精準化在設備操作過程中，射陽港區生產保障組始終堅持高標準、嚴要求，要求當班人員根據上一班次的作業情況對設備的各項性能指標進行全面檢查，確保設備在作業過程中始終保持最佳狀態，同時注重對整個作業流程的優化，通過對作業現場進行實時監控和管理，及時發現并解決潛在問題，確保整個作業過程的安全和高效。維保——精細化港區嚴格按照設備保養制度，積極
百舸爭流，奮楫者先。今年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是鹽城港全面打造“五新示范港”的突破之年。水上服務區作為水上交通的重要保障，一直以來都承擔著為船只和船員提供服務的神圣使命，在集團黨委正確領導下，鹽城港水上服務區主動擔當作為，積極拓展水上5大類23項服務功能，積極建設綠色水上服務區，為創建省級示范水上服務區奠定基礎。
時光壯闊落筆，歲月浩蕩成歌。時間的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；精彩的華章，總是在接續奮斗里書寫。回望鹽城港4年里，每一個奮斗瞬間，港口人始終迎著朝陽，奮勇拼搏。即日起“鹽城港”微信公眾號推出“四年回眸·凝聚六感”專欄，誠邀4年來港口各領域的參與者、親歷者、見證者、實踐者，共同寄語港口。
秋風送爽，丹桂飄香。連日來，鹽城港阜寧港區內一片繁忙，港區內除正常的作業之外，正在為上海建工（江蘇）鋼結構有限公司的500噸特大件箱梁吊裝、運輸作準備。據悉，該大件是上海南匯支線橋主構件，總跨度72米，因計劃10月中旬發貨，所以港區正在熱火朝天做好道路通暢、600噸龍門吊維護保養等10項工作。
時序悄悄的走過了四分之三個年歲，在這個寧靜與活力交織的季節里，港口迎來了它獨特的秋日風情。當秋天的腳步悄然踏入港口，湛藍如寶石的天空，潔白似輕紗的云朵與寧靜的海面相互輝映、融為一體，一幅絕美的自然畫卷在眼前徐徐展開。
今年以來，鹽農循環農業嚴格按照集團“提質增效年”活動部署要求，注重科研創新，探究新型低碳農業技術和模式，創建綠色低碳生態品牌，全力推動提質增效，為農業科技集團高質量可持續發展添磚加瓦。
一提到工位大家不由自主就會想到辦公室辦公桌+筆記本+電腦鼠標鍵盤+電話no no no三百六十行行行都不同鹽城港人的工位不止在辦公室內它可能是固定也可能不固定它可能在室內也可能在現場它可能很簡約也絕對不簡單今天就帶你走進鹽城港人“五花八門”的工位看看你更中意哪款門機操作室推薦指數：★★★★★上榜理由：在小小的“花園”里面挖呀挖呀挖～工位描述：門機司機坐在高空一邊吹著海風，一邊操控鐵臂和抓斗，一起一落一開一合之間演繹的全是提質增效的畫面。叉車駕駛室推薦指數：★★★★★上榜理由：自從開上了叉車，再也
陸港集團切實貫徹落實集團黨委“項目立航年”“提質增效年”活動精神，始終將高質量發展作為第一要務。近期，陸港集團亭湖港區傳來喜訊，集裝箱堆場維修項目圓滿完工，港區面貌煥然一新。
編者按自集團“提質增效年”活動推進會召開以來，各單位牢牢把握高質量發展這一首要任務，圍繞“提五質增五效”工作總要求，堅持一切創新來自一線、一切經驗來自實踐，以扎實舉措全方位提高集團整體運營質效。即日起，集團官微開設《提質增效 我們這樣做》專欄，著重宣傳各單位在“提質增效年”活動中好方法、好經驗，總結、提煉更多可復制可推廣的案例，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍，持續推進集團高質量融合發展。今年以來，鹽農海昌農業嚴格按照集團“提質增效年”活動部署要求，對照全年工作目標任務，強化土地資源發包管理，通
在經濟全球化的浪潮中，保稅物流中心（B型）與綜合保稅區作為推動國際貿易與經濟發展的重要力量，發揮著不可替代的作用。它們以各自獨特的魅力吸引著眾多企業的入駐，成為經濟舞臺上的閃耀之星。保稅物流中心（B型）和綜合保稅區有著相似的使命和目標，但也存在著很多不同。
鹽城港引航站，作為鹽城港水域唯一的專職引航機構，自2016年6月10日成立以來，始終肩負著代表國家行使海上主權、保障船舶安全進出港的重任。2020年，隨著原鹽城港大豐引航站整建制并入，鹽城港引航站進一步壯大了其專業團隊，并由鹽城市交通運輸局委托江蘇鹽城港控股集團有限公司管理，展現出更加高效的運營能力和服務水平。
為慶祝中華人民共和國成立75周年華誕，進一步弘揚中華優秀傳統文化，豐富港區青年黨團員精神文化生活，響水港區開展“巧手非遺 禮贊國慶”手工制作活動，將愛黨愛國之情融入藝術創作，以獨具匠心的方式表達對祖國的熱愛與贊頌。
班列分公司黨支部成立以來，始終堅持黨建強則發展強的工作思路，推行“黨建+業務”雙融雙促的工作模式，緊密結合鹽城中歐（亞）接續班列服務攻堅，充分釋放黨建活力，以高質量黨建推動企業高質量發展，實現鹽城中歐（亞）接續班列業務再突破。
在這個舉國歡騰的國慶佳節里，鹽城港大豐港區化身為一片歡樂的海洋，以一場前所未有的盛宴，熱烈慶祝新中國成立75周年的輝煌成就。在這場盛宴中，“跨境電商+文旅”的深度融合成為了推動經濟轉型升級、挖掘消費潛力的新亮點，兩者跨界合作的模式不僅為消費者帶來了前所未有的購物體驗與文化盛宴，還極大地激發了市場的消費熱情，為國慶消費市場注入了強勁的新動力，激活了消費的新引擎。
為深入貫徹落實集團黨委一屆五次全體（擴大）會議精神，進一步強化項目管理體系和管理能力建設，提高工程監理業務的質量和服務水平。自2024年1月以來，江蘇科達監理咨詢有限公司（以下簡稱監理公司）明確“人才強企”發展戰略，以建立完善人才培養體制機制為目標，以提升公司在職在崗人員持證率為抓手推進落實相關工作，旨在進一步提升監理人員履職能力，打破專業技能人才瓶頸帶來的發展壓力，助力經營管理提質增效。
